در رابطه با مسئولیت مدنی به اختصار می‌توان گفت هرگاه بین دو شخص بدون امضاء قرارداد تعهدی ایجاد شود، از آن به عنوان مسئولیت مدنی یاد می‌شود. برای مثال وقتی دو خودرو با هم تصادف می‌کنند در قبال جبران خسارت نسبت به هم مسئول هستند. (مسئولیت مدنی بر آن‌ها الزام‌آور است). مسئولیت ویژه در باب مسئولیت مدنی، نوعی مسئولیت است که در آن یا یکی از دو اصل عمومی از مسئولیت مدنی (اصل شخصی بودن و اصل تقصیر) وجود نداشته باشد یا قانون‌گذار مقررات ویژه‌ای را وضع کرده باشد. مسئولیت‌های ویژه در دو شاخه بیان می‌شوند که یکی از آن‌ها مسئولیت ناشی از فعل غیر است؛ بدین معنا که شخص مسئول زیان به وجود آمده از فعل دیگری است. در مبحث امروز، به مسئولیت کارفرما نسبت به خسارات ناشی از فعل کارگران می‌پردازیم.

مسئولیت کارفرما نسبت به خسارات ناشی از فعل کارگران

مسئولیت کارفرما در قبال خسارات ناشی از فعل یا ترک فعل کارگران به دو بخش تقسیم می‌شود:

  • خسارت به خود کارگر وارد شود: طبق قانون تأمین اجتماعی (ماده 36) کارفرما مکلف است کارگران را در قبال حوادث و بیماری‌ها بیمه کند.
  • عمل کارگر باعث آسیب به شخص ثالثی شود: کارفرمایان مشمول قانون کار، مسئول جبران خسارتی که از طرف کارکنان در حین انجام کار وارد شده است، هستند.

بدین ترتیب است که قانون‌گذار کارفرما را مسئول جبران خسارت ناشی از فعل غیر به شمار می‌آورد.

مسئولیت کارفرما در خسارت در پروژه

پرونده شما چقدر مطالبه قابل دفاع دارد؟

هر پرونده، مبنای قراردادی و مهلت‌های خودش را دارد. در «چکاپ ادعا» با بررسی مدارک همان پرونده، سه چیز روشن می‌شود:

  • ادعای شما بر چه مبنای قراردادی قابل طرح است
  • کدام مهلت‌ها و مستندات هم‌اکنون در معرض خطر است
  • اقدام بعدی، به ترتیب اولویت
ریسک این تصمیم با ماست

اگر در گزارش چکاپ، مطالبات قابل استناد پرونده شما دست‌کم ده برابر مبلغ پرداختی برآورد نشود، تمام هزینه بازگردانده می‌شود.

این تضمین ناظر بر برآورد مطالبات در گزارش است. نتیجه رای مرجع رسیدگی را هیچ‌کس تضمین نمی‌کند.

چکاپ ادعا

بررسی تخصصی پرونده شما، با فرآیند و خروجی مشخص.

رزرو از ۱ میلیون تومان مبلغ رزرو در صورت ادامه، از هزینه چکاپ کسر می‌شود.
مشاهده و رزرو چکاپ ادعا

پرونده‌تان فوری است؟ مستقیم به کارشناس ارشد وصل شوید.

021-28426520 021-66022528
بررسی توسط تیم کارشناسان مدیریت ادعا و مشاور حقوقی تعهد محرمانگی کامل اسناد و اطلاعات پرونده، از سوی شرکت
دسته‌ها:
پایگاه دانشمدیریت ادعا

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این فیلد را پر کنید
این فیلد را پر کنید
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.
برای ادامه، شما باید با قوانین موافقت کنید

مقالات مرتبط

کار انجام‌شده بدون دستور کتبی در پروژه‌های ساخت: چگونه هزینه‌اش را از کارفرما بگیریم؟

پایگاه دانش
کار انجام‌شده بدون دستور کتبی در پروژه‌های ساخت: چگونه هزینه‌اش را از کارفرما بگیریم؟ «کار را شروع کنید، دستور کار را بعداً صادر می‌کنیم.» این جمله در بسیاری از کارگاه‌ها…
بیش تر بخوانید

تأخیر در تحویل زمین، نقشه و پروانه: مطالبات پیمانکار و نحوه اثبات

پایگاه دانش
تأخیر در تحویل زمین، نقشه و پروانه: مطالبات پیمانکار و نحوه اثبات مدیریت دعاوی ساخت نویسنده: رضا، مشاور و مدرس مدیریت دعاوی پیمان‌های ساخت، دکترکلیم بازنگری: 28/06/1405 پاسخ کوتاه وقتی…
بیش تر بخوانید

توقف کار یا کاهش سرعت: کدام‌یک حق پیمانکار است و کدام‌یک بهانه فسخ به دست کارفرما می‌دهد؟

پایگاه دانش
توقف کار یا کاهش سرعت: کدام‌یک حق پیمانکار است و کدام‌یک بهانه فسخ به دست کارفرما می‌دهد؟ مدیریت دعاوی ساخت نویسنده: رضا، مشاور و مدرس مدیریت دعاوی پیمان‌های ساخت، دکترکلیم…
بیش تر بخوانید

جریمه تأخیر (وجه التزام) در پیمان‌های ساخت: در چه صورت غیرقابل مطالبه و قابل ابطال است؟

پایگاه دانش
جریمه تأخیر (وجه التزام) در پیمان‌های ساخت: در چه صورت غیرقابل مطالبه و قابل ابطال است؟ نویسنده: رضا، مشاور و مدرس مدیریت دعاوی پروژه‌های ساخت، دکترکلیم (پیمان ساخت شریف)آخرین بازبینی:…
بیش تر بخوانید

چک‌لیست مستندسازی ادعا؛ 50 سند ضروری که سرنوشت هر لایحه تاخیرات و دعوای ساخت را تعیین می‌کند

پایگاه دانش
راهنمای تخصصی مدیریت دعاوی ساخت | دکتر کلیم چک‌لیست مستندسازی ادعا؛ ۵۰ سند ضروری که سرنوشت هر لایحه تاخیرات و دعوای ساخت را تعیین می‌کند پیمان ساخت شریف (Dr Claim)…
بیش تر بخوانید

آخرین مقالات پایگاه دانش

keyboard_arrow_up

وبینار ((عدم پرداخت صورت‌وضعیت و حق توقف کار پیمانکار))- 8 مهر

Close Welcome Bar
مشاوره با کارشناس